Eine starke Unternehmenskultur ist der Nährboden für Ihren Unternehmenserfolg. Sie spiegelt die Werte, die durch die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag gelebt werden. Die Unternehmenskultur prägt den Umgang miteinander sowie mit Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern.

Ihre Führungskräfte sind Vorbilder und genau hier setzen wir an: Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir die Unternehmenskultur weiter und erarbeiten kulturelle Veränderungsvorhaben.

• Definition von gemeinsamen Werten als Grundlage für eine starke Unternehmenskultur
• Entwicklung eines Leitbilds als Handlungsrahmen für Ihr Unternehmen
• Entwicklung eines Code of Conduct als Orientierungsrahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Erarbeitung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und gemeinsamer Führungsgrundsätze
• Schaffen einer Hochleistungs- und Kooperationskultur
• Entwicklung einer kunden- und innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Coaching von Führungskräften in Führungsfragen

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern. Dabei stützen wir uns bei der Beratung auf neuste wissenschaftliche Erkenntnisse.

Das zunehmend globalisierte und digitalisierte Marktumfeld ist anspruchsvoll. Es stellt hohe Anforderungen an die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Mit einer klaren Strategie wird es Ihnen gelingen, Wettbewerbsvorteile gegenüber Ihrer Konkurrenz zu erzielen und eine einzigartige Marktpositionierung zu erreichen.

Wir begleiten Sie im gesamten Strategieprozess – von der Idee bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir massgeschneiderte Lösungen:

• Markt- und Unternehmensanalyse als differenzierte Entscheidungsgrundlage für die Erarbeitung strategischer Optionen
• Messung des Reifegrades der Organisation im Kontext der Digitalisierungsbestrebungen
• Methodengestützte, strategische Neuausrichtung Ihres Unternehmens oder ausgewählter Geschäftsbereiche
• Systematische, methodengestützte Erarbeitung neuer digitaler Geschäftsmodelle
• Konzeption/Validierung von IT-Architekturvorgaben und IT-Bebauungsplänen
• Definition und Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte mit Hilfe einer professionellen Projektmanagement-Methodik
• Methodische Unterstützung bei der Initialisierung und Umsetzung von strategischen Innovationsprojekten
• Formulierung von strategischen Zielen und entsprechenden, messbaren Kennzahlen (Management-Cockpit)

Wir setzen auf fundierte und praxiserprobte Analyseinstrumente. Zudem vertrauen wir auf bewährte Methoden zur Strategieentwicklung. Damit garantieren wir eine systematische und umsetzungsorientierte Begleitung im Strategie-Prozess.

Wie effizient sind Ihre Prozesse und Ihre Organisationsstruktur? Wir finden es heraus. Und bieten wirksame Instrumente zur wirkungsvollen Gestaltung und Steuerung Ihres Unternehmens, ausgerichtet auf die Strategie sowie die Kundenbedürfnisse. Gerne beraten wir Sie auf Wunsch bei der Auswahl von geeigneten Businessapplikationen.

Wir unterstützen Sie dabei, moderne Strukturen zu schaffen, die den neuen Anforderungen des Marktes sowie dem technologischen Wandel gewachsen sind. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir agile Lösungen:

• Sicherstellen eines Alignments zwischen Strategie, Prozessen und Organisation
• Einführung eines professionellen Prozessmanagements
• Anpassung der Strukturen und Prozesse aufgrund veränderter Kundenbedürfnisse oder Neuausrichtung der Strategie
• Erstellung von Kongruenz zwischen Geschäftsprozessen den Businessapplikationen
• Qualitäts- und Effizienzsteigerung durch schlankere Prozesse

Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung an – und zwar mit praxiserprobten Prozessmanagement-Methoden, die Optimierungspotentiale aufzeigen und ermöglichen. Dabei formulieren wir messbare Ziele und überprüfen sie laufend während der Umsetzung.

Wir sind offen, neugierig und wir wollen inspirieren – unsere Kunden genauso wie unsere Mitarbeitenden. Um gemeinsam Veränderungen zum Erfolg auf der ganzen Linie werden zu lassen.

Höchstleistungen im Team zu vollbringen setzt Vertrauen voraus – Vertrauen in die Fähigkeiten und Stärken des Einzelnen. Unter uns sowie mit unseren Kunden, Mitarbeitenden und Partnern kommunizieren wir immer respektvoll. Dabei begegnen wir einander stets auf Augenhöhe.

Wir auch. Nur: Freudiger.Zbinden garantiert umsetzbare Lösungen. Weil wir sie konkret auf Ihre Ziele zuschneiden und Ideen zur erlebbaren Realität werden lassen. Ganz selbstverständlich unter dem Anspruch von höchster Qualität.

Dass man Neues aus Wissenschaft und Praxis kontinuierlich aufnimmt, auch. Mit Freudiger.Zbinden zu arbeiten ist deshalb aufregend, weil wir dank unserer Erfahrung Impulse zielgerichtet, im passenden Moment und mit dem richtigen Augenmass setzen.