Kultur & Leadership

Investieren Sie in den Menschen. Und schaffen Sie damit ein tragendes Fundament.

Eine starke Unternehmenskultur ist der Nährboden für Ihren Unternehmenserfolg. Sie spiegelt die Werte, die durch die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag gelebt werden. Die Unternehmenskultur prägt den Umgang miteinander sowie mit Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern.

Ihre Führungskräfte sind Vorbilder und genau hier setzen wir an: Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir die Unternehmenskultur weiter und erarbeiten kulturelle Veränderungsvorhaben.

  • Definition von gemeinsamen Werten als Grundlage für eine starke Unternehmenskultur
  • Entwicklung eines Leitbilds als Handlungsrahmen für Ihr Unternehmen
  • Entwicklung eines Code of Conduct als Orientierungsrahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Erarbeitung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und gemeinsamer Führungsgrundsätze
  • Schaffen einer Hochleistungs- und Kooperationskultur
  • Entwicklung einer kunden- und innovationsorientierten Unternehmenskultur
  • Coaching von Führungskräften in Führungsfragen

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu verändern. Dabei stützen wir uns bei der Beratung auf neuste wissenschaftliche Erkenntnisse.